Futurismista ja juridiikasta

Yllä mainittu otsikko on käsitteellisesti virheellinen. Futurismi kun on 1900-luvun alussa Italiassa syntynyt taiteensuuntaus, joka halveksi kaikkea vanhaa ja perinteistä. Näin ainakin Wikipedian mukaan. Itse en missään tapauksessa halveksi mitään vanhaa enkä perinteistä. Mielestäni kaikkeen ”vanhaan ja perinteiseen” tulee suhtautua kunnioituksella, jotta ymmärtää miksi nykyhetki […]

“Saappaat jalassa vai sittenkin vielä lasaretin kautta?”

Otsikon kysymyksen esitän usein kun saan kunnian puhua yrittäjille heille heidän oman elämänsä sopimuksista. Vastaukseksi saan hymähtelyä ja ehkä pienen selittelevän kertomuksen siitä kuinka yksinkertaisesti asiaa ei vaan vielä ole ehditty laittaa kuntoon. Ei tietenkään – yrittäminen ja elämä ovat vieneet kaiken ajan.  Näinhän se […]

Pakottavaa juridiikaa johtamiseen

Työnantaja – työntekijä suhteessa on aina olemassa epätasapaino. Huolimatta siitä missä asemassa työntekijä on yrityksessä, ei kuitenkaan koskaan voida katsoa, että kyseessä olisi täysi sopimustasapaino. Tämä epäsuhta on huomioitu myös työlainsäädännössä sen osittaisten pakottavien säädösten vuoksi. Työsopimuslaki sen paremmin kuin mikään muukaan laki ei kuitenkaan […]